Un jutjat de Barcelona cita a declarar el CEO de Glovo per mantenir els ‘riders’ com a autònoms

El ministeri públic recorda les diferents sentències que han fallat contra la companyia per considerar que aquest tipus de relació laboral és fraudulenta, principalment la sentència del Tribunal Suprem que obligava la firma a contractar els treballadors. A la denúncia, la Fiscalia lamentava que malgrat els diversos requeriments –en recull d’organismes d’Inspecció Laboral de diversos punts de l’Estat– l’empresa continua mantenint una relació laboral que constitueix un delicte contra els drets dels treballadors.

A l’escrit, la fiscalia considera “inqüestionable” que els treballadors de Glovo han continuat fent les tasques de repartiment “en les mateixes condicions” que abans de les sentències, “sense que se’ls hagi reconegut la condició de treballadors per compte aliè”.

Alhora subratlla que els ‘riders’ no tenen “una organització de treball pròpia”, atès que presten els seus serveis “dins la implementada per l’empresa Glovo, la qual dirigeix i organitza les seves tasques diàries a través de la plataforma digital d’obligada utilització, on es determina la forma i el preu del servei de recollida i entrega de productes, i s’estableix un sistema de control del procés productiu per mitjà de la gestió algorítmica del servei”.

El grup manté un pols amb el Ministeri de Treball i podria enfrontar-se a una forquilla de multes des dels 260 als 430 milions d’euros per incompliment de la normativa, segons la memòria anual de l’exercici 2023 de Delibery Hero, el gegant alemany propietari de Glovo. De fet, l’informe posa en dubte la viabilitat de Glovo per fer front al pagament de quotes i sancions a la Seguretat Social.